2do. Foro de Bienestar y Productividad laboral.

Te compartimos un resumen del 2° FORO DE BIENESTAR Y PRODUCTIVIDAD LABORAL.: “Gestión del Cerebro y de las emociones para trabajar mejor” Donde participaron las entidades asociadas y sus invitados: Unión Industrial de Córdoba, Córdoba Technology Cluster, Cámara de Comercio de Córdoba, Bolsa de Cereales de Córdoba, Hospital Privado Universitario de Córdoba..Nuestros disertantes de lujo, […]

Tercer Foro de Bienestar y Productividad Laboral

Te dejamos un resumen del 3° FORO DE BIENESTAR Y PRODUCTIVIDAD LABORAL: “Cultura Organizacional y Comunicación Interna para la fidelización de equipos”. El evento fue organizado por Pienza, Ecosistema Urbano del Conocimiento, donde participaron las entidades asociadas y sus invitados: Unión Industrial de Córdoba, Córdoba Technology Cluster, Cámara de Comercio de Córdoba, Bolsa de Cereales […]

Carlos Sponton – Head of Behavioral Sciences en Yerbo

Conciencia y conexión emocional son las dos herramientas que hacen sustentable la transformación digital en las empresas. En ese sentido, me interesa observar cómo las personas vamos creando el futuro, cómo vamos experimentando nuevas formas de encontrarnos y facilitar el desarrollo de herramientas que aumenten el bienestar saludable en la era digital.

La comunicación interna como estrategia de fidelización de equipos

Una comunicación interna sólida contribuye en la transmisión de la cultura organizacional, en la calidad de los proyectos corporativos, la relación entre los equipos y la satisfacción de los clientes. Además, contribuye a la toma de decisiones efectivas, aumenta la felicidad de los equipos, refuerza la colaboración y fomenta la confianza de los miembros. Para […]

Pienza presente en la 1° Edición de Proyectar Córdoba

Pienza, el Primer Ecosistema Urbano del Conocimiento del interior del país desarrollado por GNI, participó de la 1° Edición de Proyectar Córdoba, el primer foro de desarrollismo y construcción que, organizado por la Cámara Empresarial de Desarrollistas Urbanos de Córdoba (Ceduc), se realizó el 28 y 29 de junio en el Centro de Convenciones “Brigadier […]

Las 5 tendencias en la gestión de talento en la nueva normalidad

La organización Great Place to Work define a la gestión del talento como “un enfoque estratégico para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos”. De esta manera, concibe a la gestión del talento como el proceso de satisfacer las necesidades de colaboradores en cada etapa de su ciclo de vida con la empresa, “no […]

Gestión de talentos y de la felicidad en los equipos de trabajo

En la mayoría de los sectores industriales y de las empresas está internalizado y se promueven las métricas como modalidad de evaluar el desempeño de una compañía. En este sentido, se mide la satisfacción de los clientes, se aplican indicadores clave de desempeño a la satisfacción de la experiencia de los clientes; se implementan metodologías […]

Sebastián Gaviglio – Tiendoo

En Pienza somos 𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗. Por eso cocreamos con una red de 𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢𝗥𝗘𝗦 que piensan más allá de los límites. Que construyen un futuro basado en creatividad, tecnología e innovación. Uno de ellos es @sebagaviglio , CEO y Co Funder de Tiendoo , la plataforma tecnológica que promueve un supermercado online y que fue creada con el objetivo […]

Segundo Foro de Bienestar y Productividad laboral.

Te compartimos un resumen del 2° FORO DE BIENESTAR Y PRODUCTIVIDAD LABORAL.: “Gestión del Cerebro y de las emociones para trabajar mejor” Donde participaron las entidades asociadas y sus invitados: Unión Industrial de Córdoba, Córdoba Technology Cluster, Cámara de Comercio de Córdoba, Bolsa de Cereales de Córdoba y Hospital Privado de Córdoba.Nuestros disertantes Andrés Pallaro, Fátima […]